การสร้างแรงบันดาลใจเพื่อการพัฒนางานประจำสู่นวัตกรรมการให้บริการ

1. เพื่อสร้างแรงบันดาลใจและทัศนคติที่ดีในการพัฒนาตนเองและพัฒนางานประจำของบุคลากร
สายสนับสนุน
2. เพื่อส่งเสริมให้บุคลากรสามารถพัฒนางานประจำสู่นวัตกรรมการให้บริการได้อย่างเป็นรูปธรรมและยกระดับมาตรฐานการให้บริการของหน่วยงาน

บุคลากรสายสนับสนุน

1. ผู้เข้าร่วมกิจกรรมต้องทำแบบประเมินก่อนอบรม
2. ผู้เข้าร่วมกิจกรรมต้องอยู่ทำกิจกรรมไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 ของเวลาร่วมกิจกรรม
3. ผู้เข้าร่วมกิจกรรมต้องทำแบบประเมินหลังการอบรม
4. ผู้เข้าร่วมกิจกรรมต้องทำการประเมินการอบรมครั้งนี้
ผู้เข้าร่วมกิจกรรมต้องเข้าร่วมกิจกรรมตามข้อ 1-5 ให้ครบ จึงผ่านกิจกรรมและได้รับเกียรติบัตรผ่านการอบรม

15/05/2569 (08:00 - 16:30 น.)

22/04/2569 08:00 น. - 14/05/2569 23:59 น.