Module ที่ 10 ทักษะการโค้ชเพื่อการพัฒนา Soft Skills

เพื่อ Reskills/Upskills และ New skills องค์ความรู้ในศาสตร์วิชาชีพครู รวมทั้งพัฒนาอาจารย์ที่ไม่มีคุณวุฒิทางการศึกษาให้มีสมรรถนะความรู้วิชาชีพครู

ใช้หลักการ รูปแบบ เทคนิค วิธีการโค้ชเพื่อการพัฒนา Soft Skills ด้วยกระบวนการวิศวกรสังคม อันประกอบด้วย การร่วมคิด วิเคราะห์ ค้นหาปัญหา การนำองค์ความรู้ที่เรียนและประสบการณ์มาใช้ประโยชน์ ร่วมสื่อสารหาองค์ความรู้และแก้ปัญหา ร่วมทำงานกับผู้อื่นโดยปราศจากข้อขัดแย้ง ระดมสรรพกำลังและทรัพยากรเพื่อแก้ปัญหา และร่วมสร้างสรรค์ เพื่อพัฒนาชุมชนท้องถิ่นโดยกระบวนการทำงานในรูปแบบของวิศวกรสังคม ที่จะต้องเรียนรู้อบรมเครื่องมือ อันประกอบด้วย ฟ้าประทาน นาฬิกาชีวิต Timeline พัฒนาการ และ Timeline กระบวนการ โดยเน้นรูปแบบที่ช่วยพัฒนานักศึกษาครูให้มีความเชี่ยวชาญทั้งในศาสตร์การสอน ทัศนคติที่ดีต่อการพัฒนาท้องถิ่น ตามอุดมการณ์ของชาวราชภัฏ “คนของพระราชา ข้าของแผ่นดิน” เน้นให้นักศึกษาเป็นนักคิด นักสื่อสาร นักประสานงาน และนักสร้างนวัตกรรม

อาจารย์ผู้สอนนักศึกษาหลักสูตรครุศาสตรบัณฑิต

1. ผู้เข้าร่วมกิจกรรมต้องทำแบบประเมินก่อนอบรม
2. ผู้เข้าร่วมกิจกรรมต้องอยู่ทำกิจกรรมไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 ของเวลาร่วมกิจกรรม
3. ผู้เข้าร่วมกิจกรรมต้องทำแบบประเมินหลังการอบรม
4. ผู้เข้าร่วมกิจกรรมต้องทำการประเมินการอบรมครั้งนี้
5. ผู้เข้าร่วมกิจกรรมต้องส่งผลงานที่ทำหลังจากการอบรมเสร็จ
ผู้เข้าร่วมกิจกรรมต้องเข้าร่วมกิจกรรมตามข้อ 1-5 ให้ครบ จึงผ่านกิจกรรมและได้รับเกียรติบัตรผ่านการอบรม

13/05/2569 (08:30 - 17:00 น.)

20/04/2569 08:00 น. - 08/05/2569 23:59 น.